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关于组织实施2016~2017学年校级教学质量提升计划项目的通知

发表日期:2017-04-07 发表人: 阅读次数:

关于组织实施2016~2017学年

校级教学质量提升计划项目的通知

 

机关各处室、各系部、各单位:

根据《关于实施教学质量提升计划的通知》(皖水院教〔2015〕3号)文件精神,经研究决定,从即日起开展相关工作。现将有关事项通知如下:

一、高水平专业和专业群建设项目

品牌专业与特色专业(群)建设。为配合技能型高水平大学建设,同时与高等职业教育创新发展行动计划骨干专业建设相衔接,决定将高水平大学建设方案中的品牌专业(示范、特色)专业共30个专业统一立项建设,建设周期为4年(至2020年高水平大学验收时结束),经费从高水平大学建设中统筹,验收合格后,学院组织专家评审,对建设成效显著地专业授予“品牌(示范、特色)专业”称号,每专业给予1000元奖励。

二、高水平课程建设项目

(一)优秀微课程建设遴选15门左右,其中11门为普惠性指标,每系部(基础部、思政部、本科部,下同)1门,4门为竞争性指标;建设周期2年(至2018年年底),经费从高水平大学建设经费中统筹,验收合格后学院组织专家评审,对建设成效显著的微课程给予每门500元奖励。各系部推荐2门参加学校评审立项。

(二)精品资源共享课建设。主要针对公共课、基础课、专业基础课等共享性较强的课程立项建设。有关立项数量、经费安排、奖励标准、指标分配等与优秀微课程相同。

(三)精品视频公开课建设。安排与精品资源共享课相同。

三、青年教师基本业务能力提升项目

(一)青年教师教学基本功大赛。针对40周岁以下(1977年1月1日后出生,下同)青年教师举行,各系部在初赛基础上向学院推荐1人参加决赛(前两届获得过一二等奖的选手不再推荐),决赛时间为5月下旬至6月上旬。拟按总成绩设一二三等奖若干名,授予“青年课堂教学能手称号”,并分别给予800元、600元、400元奖励;设课堂授课单项优胜奖2名,给予每人600元奖励;设板书(或者PPT)、教科研单项优胜奖各1名,分别给予600元奖励。

(二)理实一体化教学大赛。各系部在初赛基础上向学院推荐2人参加决赛,决赛时间为5月下旬至6月上旬。拟按总成绩设一二三等奖若干名,授予“技能教学能手称号”,并分别给予800元、600元、400元奖励;分别设技能讲解和实操单项优胜奖1名,给予每人600元奖励。

四、示范实训基地项目

示范实训基地评选表彰。主要对校内实训基地建设的规范性、利用率、校企合作情况和对人才培养的支撑作用等方面进行考核,评选10个左右予以表彰,拟设一二三等奖若干名,分别给予800元、600元、400元奖励。

请各系部按有关规定组织好初评、审查、推荐。

理实一体化教学大赛、示范实训基地评选表彰由实验实训中心负责,其他项目由教务处、科研处负责,具体评审和操作规则由责任部门另行拟定下发。请各系部将相关申报书、初评结果等材料于5月上旬报送相应项目的责任部门。

特此通知。

 

附件:1、专业建设方案

      2、课程建设申报书

                                                                     

                        安徽水利水电职业技术学院

                                2017年3月20日  

 

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